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发布时间:2020-09-23 13:38:09
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这样做的结果,也就产生了这么一种奇怪的现象:相当的一部分***学生,一方面在进行着***学习,另一面却又在背后嘲骂着或者瞧不起***教育。这种背景下的***教育的规章制度的制定,特别是落实,也就成了规范***教育的十分必要的一环工作。因此,已到了我们痛下决心,建全,特别是真正落实我们已建立的***规章制度的时候了。
就目前的就业趋势,平均十个工作单位,如果你是本科生,那这十个工作单位都会录用你,如果你是专科生,就只有三个单位录用你。作为专科生,你会比本科生少七个发展机会,由于学历,你失去了更多理想工作。当然,这种情况也不是必然的,许多学历并不起眼的人也同样创业很成功,但是在当今社会的大趋势下,学历越高就证明工作机会更多,发展速度更快。
据不完全统计,绝大多数的企业的薪资待遇,都会根据学历规划不同的规章制度,甚至有些企业的启始薪资都会跟学历挂钩。许多单位提拔干部和***都会参考学历,基本条件就是本科以上的学历,而且很多单位(如:学校、)都会规定员工,在一定年限内要考取本科的学历,不然在中会导致直接下岗,即专科学历即使找到了适合的单位,也会因为学历的原因下岗失业。
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